來源：本站日期：2024/10/18
打造創(chuàng)新性網(wǎng)絡(luò)平臺以推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，需要采取一系列實用且有效的策略。
打造創(chuàng)新性網(wǎng)絡(luò)平臺以推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，需要采取一系列實用且有效的策略。以下是一些建議：
1. 強化自主創(chuàng)新能力：提高平臺企業(yè)的自主創(chuàng)新能力是關(guān)鍵。這包括增加國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施資源向平臺企業(yè)的開放，鼓勵平臺企業(yè)在數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域的參與和投入，以及通過政策支持促進技術(shù)創(chuàng)新。
2. 加強數(shù)字人才隊伍建設(shè)：解決專業(yè)技術(shù)人才短缺的問題，可以通過增加高等院校和職業(yè)學(xué)院的相關(guān)學(xué)科設(shè)置，開展職業(yè)培訓(xùn)，以及增強對全球優(yōu)秀人才的引進力度來實現(xiàn)。
3. 豐富產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用場景：推動平臺企業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的深度融合，利用平臺在消費、公共服務(wù)部門的能力滲透，帶動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，并進一步推動數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展。
4. 構(gòu)建數(shù)據(jù)開放共享機制：建立和完善數(shù)據(jù)開放共享的機制，促進數(shù)據(jù)的合理利用和開發(fā)，同時確保數(shù)據(jù)安全和個人隱私保護。
5. 完善監(jiān)管體系：加快反壟斷、反不正當(dāng)競爭等方面的法律法規(guī)建設(shè)，明確平臺企業(yè)的合規(guī)邊界，加大對違法違規(guī)行為的處罰力度，引導(dǎo)平臺經(jīng)濟健康發(fā)展。
6. 提升平臺社會責(zé)任：鼓勵平臺企業(yè)承擔(dān)更多的社會責(zé)任，包括就業(yè)機會的提供、公共服務(wù)產(chǎn)品的供給等，以促進社會和諧共生。
7. 推動制度供給與生態(tài)治理：從制度層面和社會生態(tài)角度出發(fā)，構(gòu)建支持平臺型企業(yè)發(fā)展的健康社會生態(tài)圈，推動商業(yè)市場主導(dǎo)邏輯與共益型組織范式的融合共生。
8. 科學(xué)分析新形勢：國企應(yīng)科學(xué)分析數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，準確把握平臺企業(yè)的特征，如高速成長性、強大滲透性等，以服務(wù)主導(dǎo)為基本前提，構(gòu)建數(shù)字經(jīng)濟平臺的核心能力。
9. 突出科技創(chuàng)新能力建設(shè)：國企要突出科技創(chuàng)新能力建設(shè)，牽引產(chǎn)業(yè)鏈上下游突破關(guān)鍵核心技術(shù)，確保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈暢通，維護產(chǎn)業(yè)安全。
10. 明晰發(fā)展戰(zhàn)略與核心競爭力：國企應(yīng)明晰自身的發(fā)展戰(zhàn)略和核心競爭力，圍繞主責(zé)主業(yè)確定發(fā)展目標(biāo)，組織內(nèi)外資源互換實現(xiàn)價值轉(zhuǎn)化和放大。
總的來說，通過上述策略的實施，可以有效地推動創(chuàng)新性網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)，進而促進企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。這些策略不僅有助于提升企業(yè)的競爭力，還能夠為企業(yè)帶來更廣闊的發(fā)展空間和機遇。